Inflacja stanowiła największe wyzwanie ostatnich lat dla 77% przedsiębiorców. Z tego aż 44% oceniło jej wpływ jako „bardzo duży”. To wniosek z badania „Małe, średnie firmy – wielkie wyzwania”, zrealizowanego przez agencję badawczą IQS na zlecenie firmy ubezpieczeniowej Wiener. Na drugim miejscu wśród najczęściej wspominanych wyzwań był wzrost kosztów pracy – ich wpływ odczuło 70% firm. Taki sam odsetek badanych wskazał również na koszty paliw jako kluczowy czynnik wpływający na kondycję ich przedsiębiorstwa. 6 na 10 właścicieli firm wymieniło także pandemię i lockdown jako czynniki o największym wpływie na ich sytuację. 58% badanych odczuło także rosnące koszty energii i prądu. ☞ Z badania Wienera wynika, że na skutek kryzysu aż 88% firm podjęło różnego rodzaju działania w celu ochrony przed niekorzystną sytuacją gospodarczą. Najwięcej, bo 63% przedsiębiorstw musiało podnieść ceny produktów i usług. Ponad połowa polskich przedsiębiorców ograniczyła wydatki na inwestycje. Co trzeci zaczął budować poduszkę finansową. Część firm w […] (...)
Aż 71 procent firm postrzega wysokie tempo automatyzacji i cyfryzacji jako najlepszą szansę na wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań – wynika z badania „Inwestycje IT w czasach kryzysu. Chmura i nowe technologie. Perspektywa na lata 2022-2023” przeprowadzonego przez POLCOM i Intel. Więcej na ten temat można przeczytać w artykule @Puls Biznesu Artykuł ukazał się w portalu @Puls Biznesu dnia 16 maja 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją: » Mimo kryzysu firmy w Polsce nie rezygnują z inwestycji w IT (...)
Aż jedna trzecia pracowników generacji Y i Z rozważa zmianę pracy, a co piąty myśli o przebranżowieniu – taki wniosek płynie z badania przeprowadzonego przez RocketJobs.pl. Branżą, w której najczęściej rozważano zmianę pracy, jest sprzedaż. Najrzadziej o odejściu mówi się w designie. Z raportu „Jak pracować, by nie żałować? – generacja Z i pokolenie Y o żalu, satysfakcji i ryzyku w pracy” wynika, że jednym z głównych powodów niezadowolenia z pracy jest wysokość wynagrodzenia. Prawie 50 proc. „Zetek” i starszych „Igreków” (36-45 lat) oraz 60 proc. młodszych przedstawicieli pokolenia Y (28-35 lat) jest niezadowolonych z poziomu swoich zarobków Pozostałe elementy środowiska zawodowego generowały znacznie mniejsze niezadowolenie. Z dynamiki pracy niezadowolony był około co czwarty przedstawiciel pokolenia Y i co trzeci pracownik z generacji Z. Co trzecia osoba z „Zetek” wolałaby więcej pracować zdalnie, natomiast wśród starszych „Igreków” podobne preferencje wykazywał mniej niż co szósty badany. Starsi uczestnicy badania byli również […] (...)
Przedsiębiorcy bardziej obawiają się zmian prawnych niż perspektyw rozwoju dla swoich firm. Być może dlatego ostrożniej niż ekonomiści przewidują spadek inflacji. Aż 64 proc. przedsiębiorców ma obawy związane ze zmianami prawnymi i działaniami administracji – to wniosek z badania „Indeks Biznesu” przeprowadzonego przez Centrum Badań Marketingowych Indicator dla Konfederacji Lewiatan. W przypadku 65 proc. badanych, niepokój przenosi się również na przewidywania dotyczące rozwoju firmy. Z raportu wynika także, że 65 proc. menedżerów oceniło, iż w ciągu ostatniego pół roku pogorszyły się warunki prowadzenia biznesu. Natomiast 57 proc. pesymistycznie prognozuje przyszłość. Przedsiębiorców w dużej mierze niepokoi inflacja. Tylko nieliczni (2 proc.) spodziewają się inflacji poniżej 10 proc. pod koniec roku. Większość menedżerów spodziewa się na koniec roku 10–13-proc. inflacji, zaś 38 proc. – wyższej. Im większa firma, tym przewidywania bardziej pesymistyczne. Publikacja w serwisie oraz na łamach papierowego wydania dziennika Rzeczpospolita z komentarzem eksperckim Małgorzaty Anisimowicz, prezes zarządu PMR Restrukturyzacje i […] (...)
Pomimo licznych komunikatów na temat coraz lepszych wyników firmy, szef Volvo ogłosił plany masowej redukcji etatów. Zwolnienia obejmą głównie pracowników biurowych w Szwecji. „Ekonomiczne zawirowania, wzrost cen surowców oraz coraz ostrzejsza konkurencja, najpewniej pozostaną wyzwaniem naszej branży jeszcze przez jakiś czas” – komentuje decyzję dyrektor zarządzający Volvo Jim Rowan. To już kolejny światowy gigant, który w ostatnim czasie podjął decyzje o cięciach etatów. To pokazuje, że obecny kryzys dotyka wszystkich, w tym także globalnych graczy o mocnej pozycji. Poszukiwanie oszczędności stało się już absolutną koniecznością. O szczegółach można przeczytać w serwis PulsHR.pl. Artykuł ukazał się w PulsHR.pl, dnia 05 maja 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją:» Mimo coraz większych zysków, Volvo zwolni 1300 osób (...)
Z danych Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej wynika, że zaległości branży IT wzrosły o niemal 22 proc. i wynoszą obecnie ponad 230 mln złotych. W marcu 2022 r. zaległości finansowe sektora wynosiły niecałe 180 mln zł. Liczba zadłużonych podmiotów wzrosła z 6388 do 7028, a przeciętny dług to 32,8 tys. zł, czyli o 4 tys. zł więcej niż rok wcześniej. Sektor IT jest jedną z branż, na którą wyjątkowo mocno oddziałują zatory płatnicze. Firmom byłoby znacznie łatwiej spłacić dług, gdyby ich klienci uregulowali zaległe faktury za usługi informatyczne. Najwięcej branży IT zalega handel, który powinien uregulować 97,2 mln złotych długu. Kolejne są przedsiębiorstwa budowlane (55,6 mln złotych), a pierwszą trójkę zamyka transport i gospodarka magazynowa (45,7 mln złotych). W sumie 50,1 tys. klientów zalega firmom IT na 412,3 mln zł. O szczegółach pisze serwis Infor.pl Artykuł ukazał się w Infor.pl, dnia 19 kwietnia 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się […] (...)
Z raportu firmy Coface wynika, że w I kwartale 2023 r. niewypłacalność przedsiębiorstw w Polsce wzrosła o 31 proc. w porównaniu z ostatnim kwartałem 2022 r. Dodano, że wzrost niewypłacalności dotyczy każdej branży. Autorzy raportu zwrócili uwagę, że firmy w Polsce „prosperują w warunkach pełnych obaw o dalsze kształtowanie się popytu, podczas gdy inne wyzwania, w tym wyższe koszty działalności, komponentów używanych w produkcji czy braki kadrowe, nadal pozostają istotnymi barierami w prowadzeniu biznesu”. O niewypłacalność wnioskuje wiele sektorów energochłonnych, zauważalny jest także istotny wzrost postępowań w handlu i budownictwie. Kryzys firm odciska piętno na krajowej gospodarce. Według prognoz Coface wzrost gospodarczy Polski w tym roku wyniesie 1 proc., „co jest jednym z najniższych wskaźników od czasu transformacji gospodarczej, z wyjątkiem pandemicznej recesji w 2020 r.” Więcej na ten temat można przeczytać w serwisie Dziennik Gazeta Prawna Artykuł ukazał się w biznes.gazetaprawna.pl, dnia 17 kwietnia 2023 r. Zapraszamy do zapoznania […] (...)
Z ostatniej odsłony badania EY CEO Outlook Pulse wynika, że według 48% ankietowanych spowolnienie będzie umiarkowane. Natomiast silnego i trwałego pogorszenia krajowej koniunktury spodziewa się 9% polskich CEO. Z kolei 41% uważa, że spowolnienie będzie silne, ale przejściowe. Ponadto większość prezesów (59%) zarządzających polskimi firmami sądzi, że recesja będzie poważniejsza niż kryzys finansowy z lat 2007-2008 O szczegółach pisze Dziennik Gazeta Prawna Artykuł ukazał się w biznes.gazetaprawna.pl, dnia 11 kwietnia 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją:» Połowa prezesów spodziewa się znacznego spowolnienia polskiej gospodarkia (...)
McDonald, Accenture, Carrefour… – to tylko początek listy gigantów, którzy tną zatrudnienie. Kryzys związany z inflacją, zawirowaniami bankowymi, rosnącymi kosztami firm i produkcji wymusza zmiany strategii także na silnych i globalnych graczach. To pokazuje, że obecne załamanie na rynku dotyka wszystkich, bez wyjątku. Przedsiębiorcy są zmuszeni do poszukiwania dodatkowych oszczędności, co często wiąże się z koniecznością redukcji etatów w strukturach wewnętrznych. Jednocześnie z najnowszych badań wynika, że 28 proc. pracodawców w Polsce chce w II kwartale br. pozyskiwać nowych pracowników, 19 proc. planuje redukcje stanowisk, a 49 proc. firm nie przewiduje zmiany poziomu zatrudnienia. Biorąc pod uwagę dane dla regionów Polski, najwięcej nowych pracowników chcą pozyskiwać firmy zlokalizowane na północnym-zachodzie O szczegółach pisze portal PropertyNews.pl Artykuł ukazał się w PropertyNews, dnia 06 kwietnia 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją:» McDonald, Virgin, Carrefour. Największe sieci planują ogromne redukcjea (...)
Od pół roku rośnie zadłużenie branży meblarskiej – obecnie wynosi już 101,1 mln złotych. To o ponad 15 mln więcej niż we wrześniu 2022 r. Głównym powodem nieuregulowanych zobowiązań finansowych sektora jest rosnąca inflacja i wojna w Ukrainie. Wyzwaniem jest także zdobycie surowca oraz wysokie ceny energii Na to wszystko nakłada się także wyraźnie mniejszy popyt na meble, wynikający z trudności w uzyskaniu kredytów przez Polaków. Miniony rok przyniósł spadki zamówień sięgające nawet 20 proc. O szczegółach pisze Wp.pl Artykuł ukazał się w Wp.pl, dnia 16 marca 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją:»Branża meblarska nurkuje w długach. Firmy zwalniają pracownikówa (...)
Call:
+48 22-30-05-105
+48 22-30-05-106 (fax)
Write:
kancelaria@pmr-restrukturyzacje.pl
Visit us:
70 Prosta Street
00-838 Warsaw
Visitor hours:
Mon-Fri: 9:00 - 13:00
Wednesday: 13:00 - 16:00
Find us on Facebook
Find us on Instagram
PMR Restructuring S.A. @ 2024
English 
Polish 
Ukrainian